Problem:
Eine Rechtevorlage wird geändert und gespeichert. Erstellt man nun neue Datensätze, so werden diese direkt mit den neuen Rechten angelegt. Die bestehenden Passwörter haben aber noch die alten Rechte.
Lösung:
Eine Rechtevorlage ist immer nur die Basis für einen neuen Datensatz. Somit hat die Rechtevorlage keine Auswirkung auf bestehende Datensätze. Die Rechte der Datensätze müssen also manuell geändert werden. Dies ist jedoch schnell erledigt.
Zunächst wird nach der entsprechenden Organisationseinheit gefiltert. Anschließend werden alle Datensätze über STRG + A markiert. Hierbei ist wichtig, dass die Ansicht auf "alle" und nicht auf "erste 100 Passwörter" steht.
In der Ribbon wird nun über den Button Berechtigungen ein neuer Tab geöffnet, in welchem die zu vergebenden Rechte konfiguriert werden. Dort wird auch die Anzahl der Datensätze angezeigt, welche von den definierten Änderungen betroffen sind.
Rechte hinzufügen
Um ein Recht zu ergänzen, wird zunächst in der Ribbon über Suchen und Hinzufügen bzw. die Suche ein Benutzer oder eine Rolle selektiert. Anschließend werden wie gewohnt in der Ribbon die Berechtigungen ausgewählt. Durch das 
wird symbolisiert, dass die Rechte hinzugefügt werden. In folgendem Beispiel bekommt Hr. Steiner auf alle selektierten Datensätze Leserechte. Hr. Brewery erhält hingegen alle Rechte.
Rechte reduzieren / Benutzer und Rollen aus der Berechtigung entfernen
Sollen Rechte entfernt werden, muss ebenfalls zunächst der zu bearbeitende Benutzer bzw. die gewünschte Rollen hinzugefügt werden. Über einen Klick auf Rechte reduzieren wird nun festgelegt, dass Rechte entzogen werden sollen. Dies wird durch das 
symbolisiert. Anschließend werden die zu entfernenden Rechte ausgewählt.